Die Schwerbehindertenvertretung ist die Interessenvertretung, die speziell zur Förderung der Belange von Menschen mit Behinderung geschaffen wurde. Sie wird ausschließlich von schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen gewählt. Kernaufgabe der Schwerbehindertenvertretung ist die Eingliederung von Menschen mit Behinderung in die Dienststelle und die Vertretung, Beratung und Unterstützung von deren Interessen.

Die Schwerbehindertenvertretung ist keine Untergliederung des Personalrates, sondern ein neben diesem stehendes, unabhängiges Gremium mit eigenen Rechten und Pflichten. Die Schwerbehindertenvertretung kann daher in allen speziell die schwerbehinderten Menschen betreffenden Fragen gegenüber dem Arbeitgeber, dem Personalrat oder den behördlichen Stellen eigenständig aktiv werden.